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Et nous ne sommes pas les seuls à le dire : le cabinet @Boston Consulting Group (BCG) a récemment publié son étude « Inclusive Cultures Have Healthier and Happier Workers » menée auprès de 16 000 personnes dans 16 pays.
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1️⃣ Le biais d'attention - mes perceptions sont influencées par mes propres centres d'intérêts 2️⃣ L'effet de simple exposition - avoir été préalablement exposé à quelqu'un ou à une situation le·la rend plus positive
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Quelle différence entre chasse de tête par approche directe et recrutement par annonces pour les profils expérimentés ? 💡
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