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Afin de les détailler et de les partager, nous sommes en train de rédiger une Charte de la Chasse de Têtes responsable. Elle nous sert de cadre de référence éthique au sein de @Mutual Benefits et dans nos relations avec nos parties prenantes (client·e·s, candidat·e·s, chasseur·e·s, écosystème).
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March 20, 2025

[VOS QUESTIONS] Atouts et limites de la "gentillesse" en management 🧐

Imaginez : être « gentil-le » coûte que coûte, c'est à dire empêcher toute recherche de responsabilité afin de ne pas heurter la sensibilité de celui ou celle qui aurait mal fait son travail.
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